Drygt 22 000 personer är i dag anställda med nystartsjobb i Sverige. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer som kanske inte arbetat på ett tag, säger Ellinor Wassberg, rekryteringsexpert på Arbetsförmedlingen.
»
I samarbete med Teamtailor arrangerade HRnytt en paneldiskussion om de framtida utmaningarna och möjligheterna med fokus på det nya EU-direktivet om transparent lönesättning. I denna artikel får du ta del av insikter och praktiska tips från paneldeltagarna om hur du kan ligga i framkant och effektivt implementera dessa förändringar i din organisation.
»
Du har säkert sett dem. Cutters hårsalonger som erbjuder snabba drop-in hårklippningar till ett fast pris. Nu flyttar de in på kontoren. Richard Leckne, VD för Cutters i Sverige berättar om hur idén kom till och de första kunderna, Nordea och Schibsted.
»
I en värld där arbetsliv och personliga utmaningar ofta sammanflätas, delar Lotta Weberg, en framstående figur inom både extremsport och ledarskapsutveckling, med sig av sina insikter om hur fysiska och mentala utmaningar kan stärka självledarskapet. Genom att dela sin resa och de strategier hon använt för att nå sina mål, erbjuder Lotta konkreta tips för hur du kan applicera dessa tekniker i ditt eget liv och arbete.
»
Att rörelse har positiva effekter på medarbetarnas effektivitet är kanske ingen nyhet – men att hjälpa dina kollegor till bättre hälsa kan vara enklare än du tror. En förmånscykel gör det lätt att välja cykeln framför bilen, ger daglig träning – och kostar dessutom ingenting för dig som företag.
»
För tjugoandra året i rad får vi veta vilka organisationer som fått högst betyg av medarbetarna själva. Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 utses av Great Place to Work. Castra, Visionite och Nora Consulting Engineers är vinnare i var sin storlekskategori.
»
För fjärde året i rad arrangerades Sveriges största gala för rekryterings- och bemanningsbranschen. Under prisutdelningen på Hamburgers Börs gick Årets …
»
När företagens framgång alltmer hänger på deras förmåga att locka till sig och behålla talang, framstår den traditionella rekryteringsprocessen inte …
»
En färsk undersökning visar vad 6000 supertalanger tycker är de främsta företagen på att attrahera, rekrytera och behålla kritisk kompetens.
»
Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt
IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte
godkänner
eller vill ha mer information kan du
läsa mer här.