Påskens bästa nyhet vet jag redan nu kommer att vara regeringens satsning på den nya stödlinjen vid psykisk ohälsa. En nationell stödlinje dit alla, drabbade och anhöriga, kan ringa dygnet runt vid händelse av stark smärta och mörker.
»
Det är oerhört viktigt att HR-avdelningar tar hänsyn till och förstår den mänskliga faktorn för sunda och bra beslut vid användning av artificiell intelligens (AI). Det gäller områden som rekrytering men också mångfald, som är ett av de förbisedda områdena där AI gör stora framsteg.
»
Att delta i ett lopp är inte bara ett sätt att utmana dina kollegor fysiskt och mentalt, det är också ett en möjlighet att skapa gemenskap i teamet och visa att ni som företag värderar hälsa, natur och äventyrlighet. Genom att uppmana till att bryta vardagsrutinen och ta er an nya utmaningar tillsammans ger du alla en chans att upptäcka mer rörelseglädje.
»
Att brist på psykologisk trygghet påverkar vårt välmående negativt och bidrar till högre nivåer av stress finns det många studier som visar. Men forskning visar också att när vi är stressade så blir vi mindre bra på att säkra den psykologiska tryggheten. Intressant, eller hur? Här ska jag försöka förklara på ett enkelt sätt hur det hela hänger ihop.
»
När företagens framgång alltmer hänger på deras förmåga att locka till sig och behålla talang, framstår den traditionella rekryteringsprocessen inte bara som föråldrad utan direkt kontraproduktiv. Det är hög tid att omfamna en mer evidensbaserad metodik. Det är inte bara den mest rättvisa vägen att gå – det är också nyckeln till organisatorisk framgång enligt Veronica Sjöstrand, Customer Success Manager på Assessio.
»
En ny Sifo-undersökning visar att det som kan locka fler att stanna kvar i yrkeslivet är högre lön och möjlighet att arbeta hemifrån. En del lämnar vid 62, andra stannar till 72. Att få fler att stanna kvar längre i yrkeslivet är bra för både arbetsgivaren och samhället säger Sofie Tham, Chef för HR på Movestic.
»
Att ge anställda möjlighet att arbeta på distans har klara fördelar, men arbetsgivare ser också ett betydande värde i att …
»
Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt
IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte
godkänner
eller vill ha mer information kan du
läsa mer här.