AI är här för att stanna, men hur ser du till att hela organisationen följer med i utvecklingen? I detta kostnadsfria webinar får du ett beprövat ramverk i tre steg för att väcka AI-nyfikenhet och skapa bestående kompetens, oavsett tidigare teknikkunskaper. »
Tänk om den största säkerhetsrisken på ditt företag sitter med vid ledningsbordet – och har ditt fulla förtroende. »
Uppstart efter sommaren betyder möten. Det kan klia ordentligt av känslan att flertalet kommer att ha lika många frågetecken efter mötet som innan. Så vad kan du göra för att få ut mer av din tid och energi? »
En helt unik bok – så beskriver arbetsrättsexperten Tommy Iseskog boken Kränkande särbehandling med den uppdaterade versionen av RUM-metodiken, som nu lanseras för att hjälpa arbetsplatser att hantera kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier på ett rättssäkert sätt. »
Vill du veta mer om Rosa Bandet-kampanjen och hur ditt företag kan vara med och bidra? I detta webinar berättar Cancerfonden och Challengize om kampanjens syfte och framgångar, och delar inspiration för hur ni kan engagera fler till rörelse på arbetsplatsen. »
Hon var toppresteraren som alltid gav lite mer – tills kroppen sa stopp. I The Edge of Enough delar Emma Vallin sin egen resa och intervjuar över 60 andra högpresterare om hur man lyckas utan att gå sönder. »
Trots att nästan hälften av svenska företag har investerat i generativ AI, visar en ny undersökning att över 60 procent saknar en tydlig AI-strategi och riktlinjer för tekniken. Enligt undersökningen har andelen företag med en AI-strategi ökat, men majoriteten av företagen riskerar att hamna i juridiska och affärsmässiga problem utan en stabil plan för användningen av generativ AI. »
Unga män i Sverige använder generativ AI för att minska sin arbetsbörda i betydligt högre grad än kvinnor – särskilt … »
Företag runt om i världen drar ner på sina satsningar på mångfald, jämställdhet och HBTQI-frågor – något som väcker starka … »
Allt fler svenska arbetsgivare satsar på AI – men i praktiken är det fortfarande bara en knapp femtedel av HR-medarbetarna … »
Din kropp har en inbyggd klocka – och den går allra bäst när den får rätt ljus i rätt tid. … »
Vi vet att vila är viktigt. Ändå har så många av oss ledare svårt att verkligen släppa taget när vi … »
AI har på kort tid gått från något man smusslar med till ett verktyg allt fler använder öppet på jobbet … »
Vi chefer bär ansvaret – men vi bär det i ett digitalt landskap där spelreglerna är oklara och verktygen otillräckliga. … »
Bara 5 procent av svenska arbetsgivare visar lönen i sina annonser – trots att nya EU-krav om öppenhet träder i … »
Generativ AI har potential att bli en av vår tids mest omvälvande tekniker. Ändå tvekar många företag, osäkra på hur … »
Om lärande, cancelkultur, AI och det vi inte vågar säga – men måste. »
I delar av det internationella narrativet – inte minst från det stora landet i väster – har begreppet mångfald i … »
Vad engagerade läsarna mest under våren? Från djupdykande analyser av arbetsgivarvarumärken till personliga berättelser om stress, ledarskap och uppsägningar – … »
Hur skapar vi arbetsplatser där fyra generationer kan samarbeta – utan att köra fast i missförstånd, frustration och tappat engagemang? … »
Företagsledare lyfter ofta effektivitet och kostnadsbesparingar när de motiverar sina AI-satsningar. Detta samtidigt som anställda oroar sig för sina jobb. … »
Alla pratar om stress, kost och träning – men när det kommer till sömn blir det tyst. På SOVA har … »
Sommaren är här med studenter, grillkvällar, festivaler och förtjänt ledighet. Men i skuggan av sol och semester väcks också frågor … »
Sommar och semester där varje dag är fylld av ljus och äventyr ska ge oss den efterlängtade avkopplingen. Genom att … »
Du läser om det hela tiden. Kränkande särbehandlingar, trakasserier och maktmissbruk på arbetsplatser som utvecklas till juridiska skandaler och mediedrev. … »
Det är dags att byta guldur mot glitter och dansgolv. För andra året i rad rullar SPP ut röda mattan … »
Att hitta och rekrytera rätt talanger är fortsatt den största utmaningen för svenska HR-chefer. Det visar en ny europeisk undersökning … »
